Over Patrick

Mijn energie gaat stromen van grote uitdagingen. Bij organisaties die openstaan voor vernieuwingen en weten dat er lef nodig is om de beste te zijn op hun vakgebied. Ik kom het beste tot mijn recht in technische-, innovatieve-, of service organisaties. Met mijn jarenlange ervaring en P&L verantwoordelijkheid bij grote corporates als ook familiebedrijven, weet ik waar ik voor sta.

Op de volgende expertisegebieden maak ik echt impact:
● Leiderschap binnen Sales, Service en Operations.
● Strategieontwikkeling en uitvoering (van abstract naar concreet)
● Propositieontwikkeling: waarde creëren voor de klant
● Organisatiestructuur, cultuur en teamontwikkeling
● Business controlling: verbeteren van het rendement van je (service)organisatie (van plan naar realisatie)

Vooruitstrevend, nieuwsgierig en integer, dat ben ik!
Ik ben een creatieve probleemoplosser. In mijn ogen is niks onmogelijk. De weg ernaartoe moet hooguit nog gevonden worden. En daar ben ik goed in. Nieuwe wegen bewandelen om te ontdekken wat wel en niet werkt. Ik geloof in ‘gaandeweg leren’. Succes komt namelijk alleen als je ‘gewoon begint’.

Dit betekent niet dat ik dingen ondoordacht doe. Ik snap het belang van sturen op data. Dashboards laat ik voor de organisatie werken en kpi’s moeten daadwerkelijk bijdragen aan het behalen van de doelstellingen. Ik ben goed met cijfers maar vind het minstens zo belangrijk om het verhaal achter de cijfers boven te halen.

Kernwaarden:
● Integer – dingen moeten kloppen, ook met mijn morele kompas.
● Vooruitstrevend – nieuwe dingen proberen, falen en beter worden.
● Nieuwsgierig – naar mensen en het speelveld van organisaties..

“Ik ben hard op feiten en zacht op de relatie. Mensen prikkel ik met mijn enthousiasme
om het beste uit zichzelf te halen. Zo breng ik verandering tot stand.”