Over Chantal

Ik ben een communicatieve en gedreven senior HR adviseur en geregistreerd casemanager met oog voor voor de mens en de verhoudingen binnen de organisatie. Ik geloof dat werknemers het kapitaal zijn in een organisatie en dat HR hierin kan zorgen voor een goede fundering. Ik streef naar een ‘great place to work’ voor werknemers! Bevlogen werknemers zijn bovendien gemotiveerder, zorgen voor goede kwaliteit in het werk en verzuimen minder. Hiermee ontstaat een win-win situatie voor werknemer en werkgever.

Ik ben creatief in het oplossen van problemen, ‘out of the box’ denken en organiseren. Persoonlijke ontwikkeling, humor en plezier in het werk zijn voor mij belangrijke voorwaarden.

Door mijn juridische achtergrond zorg ik dat ik in mijn advisering de wet- en regelgeving in mijn achterhoofd meeneem en hierin ook makkelijk kan schakelen.
Tot slot ben ik geregistreerd casemanager waardoor ik een volwaardige adviseur ben voor organisaties en vanuit diverse thema’s kan meedenken.