Over Allard

Mijn voorkeur qua opdrachten gaat sterk uit naar opdrachten waar de opdrachtgever mijn hulp nodig heeft om beter de operatie te laten functioneren, niet alleen qua advies maar ook in de uitvoering.

Ik werk graag met de mensen van de organisatie zelf om hun te helpen. Ik wil graag met met mijn voeten in de modder staan en sta altijd open voor nieuwe ervaringen.
Allard is een ervaren interim consultant/manager met ruim 20 jaar werkervaring in financiele dienstverlening alsmede in verschillende andere branches. Succesvol opdrachten vervuld op het gebeid van strategie, klantbelang en digitalisering klantcontact, organisatie- en procesverbetering, logistiek, productie, ICT en kwaliteitsborging. Allard heeft specifieke ervaring opgedaan op het gebied van organisatieinrichting/verandering en –verbetering, procesinrichting, people-, implementatie, program- en projectmanagement.
Vanaf 2004 vervult Allard interim opdrachten bij diverse opdrachtgevers op het gebied van interim management, project en proces management en consultancy. Typisch gekenmerkt door een communicatieve, sociale en open instelling, nieuwsgierig, enthousiast, betrokken, creatief, analytisch, resultaatgericht en met grote interesse in wat mensen binnen een organisatie drijft tot het behalen van een topresultaat.
Binnen zijn werk is nature is Allard pragmatisch en hands-on ingesteld en gericht op resultaat. Van nature is Allard een bruggenbouwer, onderhandelaar en teambuilder, gericht op het scheppen en vormen van organisaties, teams en processen om afgesproken resultaten ook werkelijk te behalen.
Sterke eigenschap van Allard is het vermogen om een bestaande situatie snel te overzien, te doorzien en vertrouwd te raken met mensen en processen. Regelmatig terugkerende uitdaging in zijn opdrachten is het op maat snijden en integraal managen van teams, processen en organisaties. Sterke focus op doelstelling en resultaat, stakeholdermanagement, kan medewerkers motiveren en enthousiasmeren, houdt tevens rekening met hoger liggende (business)doelstellingen. Kan goed omgaan met een veranderende omgeving. Heeft een professionele instelling en gedraagt zich sterk als een vertegenwoordiger van de (interne) organisatie.