Interim Senior Recruiter | Overheidsorganisatie | Den Haag | 36 uur #KRTZ1056544

zzp vacature: Interim Senior Recruiter | Overheidsorganisatie | Den Haag | 36 uur

Over de opdracht

Voor een grote overheidsorganisatie in Den Haag zoeken we een ervaren interim Senior Recruiter. Binnen deze opdracht ben jij de verbindende factor tussen de arbeidsmarkt en de interne organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces en schakelt soepel tussen advisering en uitvoering.

De opdracht ontstaat wegens zwangerschapsverlof en biedt een afwisselende functie waarin je inzetbaar bent op diverse organisatieonderdelen. Hierbij werk je nauw samen met managers, HR-adviseurs en collega-recruiters. Je speelt een actieve rol in het vertalen van wervingsbehoeften naar effectieve wervingsstrategieën. Diversiteit en inclusie staan hoog op de agenda.

Werkzaamheden

Als interim Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor:

• Intakegesprekken met vacaturehouders om het gewenste kandidatenprofiel helder te krijgen.

• Kritisch adviseren van managers bij het vormgeven van haalbare vacatureprofielen.

• Schrijven van doelgroepgerichte, wervende vacatureteksten.

• Actief benaderen van interne en externe netwerken, o.a. diversiteitsnetwerken, hogescholen, universiteiten en studieverenigingen.

• Organiseren en begeleiden van het gehele selectieproces:

  • CV- en briefselectie

  • Voorbereiden en voeren van selectiegesprekken

  • Begeleiden van selectiecommissies

  • Communicatie met kandidaten over de voortgang

• Monitoren van de voortgang en tijdig terugkoppelen aan de vacaturehouder.

• Sparren met collega-recruiters en HR-adviseurs binnen het team.

• Bijdragen aan de uitvoering van werving- en selectieprocedures binnen meerdere organisatieonderdelen.

Verwacht resultaat

Binnen de afgesproken termijn lever je passende kandidaten voor openstaande vacatures. Je zorgt voor een transparant, professioneel en inclusief wervingsproces, waarbij vacaturehouders en kandidaten optimaal worden begeleid.

Functie-eisen

Profiel interim Senior Recruiter

• WO werk- en denkniveau.

• Minimaal 10 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met de arbeidsmarkt.

• Ruime ervaring met recruitment binnen minimaal 3 van de volgende doelgroepen (verantwoorden in cv)

  • WO financials

  • Economen

  • Juristen

  • IT’ers

  • Bestuurskundigen

• Aantoonbare ervaring met:

  • Het schrijven van wervende vacatureteksten.

  • Het vertalen van de wensen van managers naar een werving- en selectieaanpak.

  • Adviseren en uitvoeren van volledige werving- en selectieprocedures.

• Ervaring binnen de (Rijks)overheid is een pré.

Vaardigheden & competenties:

• Sterke adviesvaardigheden.

• Overtuigingskracht.

• Uitgebreid netwerk binnen relevante doelgroepen.

• Sterk in plannen en organiseren.

• Kritisch, resultaatgericht en zelfstandig.

• Sterk in communicatie, zowel mondeling als schriftelijk.

Praktische informatie

• Locatie: Den Haag

• Startdatum: 23 juni 2025

• Duur opdracht: tot en met 22 december 2025

• Uren per week: 36

• Werkwijze: hybride

Data & keywords

• Interim Recruiter

• Senior Recruiter Overheid

• ZZP recruitment opdracht

• Recruitment Rijksdienst

• Den Haag

• Inclusief werving

• Arbeidsmarktanalyse

• Werving & Selectie A-Z

• Corporate recruitment

• Vacature intake

• Diversiteit en inclusie

• Selectiegesprekken begeleiden

• Adviesvaardigheden

• Netwerken overheid

• Start 23-06-2025

• 36 uur per week

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief of Salarisindicatie obv 40 u p/w.