Interim Teamcoördinator Sociaal Domein #KRTZ1668759

Tijdelijke invulling voor 3 maanden. Een verlenging behoort tot de mogelijkheden. De teamcoördinator beleid komt te werken onder directe aansturing van de directie

Tot de taken van deze functie horen:

• Aansturen en coachen van de medewerkers van het team;
• Het samen met de medewerkers vertalen van opdrachten naar integrale plannen/beleidskaders;
• Zorgdragen voor samenhang  en kwaliteit van het beleid;
• Sturen op het proces en resultaten en voeren van regie. Sparring-partner voor de medewerkers;
• Organiseren van portefeuillehouder overleggen en verantwoordelijk voor de kwaliteit van de college- en raadsvoorstellen.

Eisen waaraan je moet voldoen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager/projectmanager bij een overheidsorganisatie binnen het sociaal domein;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een adviserende rol;
3. Een afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor niveau;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als manager bij een gemeentelijke instelling binnen het sociaal domein in een advies rol, in de afgelopen 6 jaar.
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het vormgeven beleid binnen een overheidsorganisatie in de afgelopen 5 jaar;
6. Aantoonbare werkervaring met transformaties binnen een afdeling waarvan je teamleider bent;
7. Aantoonbare werkervaring als Dagvoorzitter.

Alle bovenstaande eisen zijn harde criteria eisen. Je dient alle gevraagde functie eisen te bezitten, alleen dan kunnen wij je verder meenemen in de selectie.

MUST: Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie.